청년일자리도약장려금 2024 신청대상 지원방법

요즘 청년들이 직장 구하는 게 참 쉽지 않잖아요? 안정적인 일자리를 원하지만, 현재 경제 상황이 그리 녹록하지 않다 보니 고민이 많을 거예요. 그래서 고용노동부에서 준비한 제도가 바로 청년일자리도약장려금인데요, 이걸 통해 중소기업과 청년 모두 혜택을 받을 수 있는 좋은 기회가 열렸답니다.

 

청년일자리도약 장려금

 

 

이 제도는 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고, 그 청년이 6개월 이상 근무를 유지하면 정부가 최대 1,200만 원을 지원하는 프로그램이에요. 처음 1년 동안은 매달 60만 원씩 지원되고, 2년 근속 시 480만 원을 추가로 받을 수 있답니다.

 

지원대상

기본적으로 고용보험에 가입된 중소기업이라면 신청할 수 있어요. 다만, 채용 직전 1년 동안 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 합니다. 그런데 지식서비스업이나 문화콘텐츠, 신재생에너지 분야 등 특정 산업은 1인 이상이어도 신청할 수 있어요. 단, 임금체불이 있거나 산업재해가 빈번한 기업은 제한된다는 점도 기억해주세요.

 

만 15세에서 34세 사이 청년 중, 4개월 이상 실업 상태였던 분들이 주 대상이에요. 군 복무를 마친 분들은 복무 기간만큼 나이 제한이 연장돼 최대 39세까지도 지원받을 수 있어요. 하지만 사업주의 직계 가족이나 배우자, 외국인, 그리고 다른 인건비 지원을 받고 있는 분들은 제외될 수 있다는 점도 알아두세요.

 

지원내용은?

청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속하면 기업은 매달 최대 60만 원씩 지원받을 수 있어요. 1년 후에는 총 720만 원을, 2년 근속 시에는 추가로 480만 원을 받을 수 있어 총 1,200만 원까지 혜택을 누릴 수 있답니다. 다만, 고용 보험 가입과 주 30시간 이상의 근로가 필수 조건이에요.

 

신청방법

 

신청은 워크넷 사이트에서 가능해요. 채용 전에 미리 신청해야 하지만, 채용 후 3개월 이내 신청하면 괜찮아요. 그리고 첫 번째 지원금은 채용 후 8개월 이내에 신청해야 하고, 이후 지원금은 3개월 단위로 신청할 수 있어요. 신청 기간을 놓치지 않는 게 중요하겠죠?

 

결론적으로 청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 채용하고 6개월 이상 근속하면 정부에서 최대 1,200만 원의 지원금을 지급하는 제도입니다. 청년은 일자리를 얻고, 기업은 인재를 확보하면서 재정적 부담을 줄일 수 있으니, 모두에게 이득이 되는 정책이죠!