6+6 육아휴직 제도, 맞벌이 부부가 꼭 알아야 할 육아지원 꿀팁!

목차

1. 6+6 육아휴직 제도란?

2. 최대 450만원 지급

3. 육아휴직 급여 신청 방법

 

 

혹시 아직도 육아휴직은 엄마만 사용하는 제도라고 생각하고 계신가요? 여전히 많은 가정에서 육아는 엄마의 몫이라는 인식이 강하게 남아있지만, 6+6 육아휴직 제도가 시행되면서 이제는 아빠도 함께 육아에 참여하고, 함께 육아휴직 급여를 받을 수 있는 환경이 만들어졌습니다. 맞벌이 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면, 정부는 육아휴직 제도를 통해 통상임금의 최대 100%까지 지원하고 있습니다.

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육아는 이제 혼자가 아닌 둘이 함께 해야 하는 시대입니다. 6+6 육아휴직 제도는 부모 모두가 참여할 수 있는 육아지원 제도로서, 경제적인 부담을 줄이면서 자녀 양육에 집중할 수 있는 기회를 제공합니다. 육아휴직 제도의 혜택을 모르고 지나간다면 그만큼 손해일 수밖에 없겠죠?

 

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6+6육아휴직 제도

6+6 육아휴직 제도란 무엇인가요?

6+6 육아휴직 제도는 자녀가 생후 18개월이 되기 전까지 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 각자 처음 6개월 동안 육아휴직 급여를 기존보다 더 인상된 금액으로 받을 수 있도록 설계된 정책입니다. 각 부모에게 최대 6개월간 통상임금의 100%를 지급하며, 월 최대 250만 원까지 수령이 가능합니다. 이처럼 육아휴직 제도는 단순한 복지가 아닌, 가족의 삶의 질을 높이는 중요한 정책입니다.

6+6 육아휴직 제도 대상자

• 고용보험에 가입한 근로자로서, 피보험 단위기간이 180일 이상인 자
• 자녀의 연령이 육아휴직 개시 시점 기준으로 생후 18개월 이내일 것
• 부모 모두 육아휴직을 사용해야 하며, 동시에 또는 순차적으로 가능
• 공무원, 사립학교 교직원 등 고용보험 적용 대상이 아닌 경우는 제외
  
  

최대 지원 금액

지급되는 육아휴직 급여는?

• 1~3개월: 월 최대 250만 원 (100%)
• 4~6개월: 월 최대 200만 원 (100%)
• 7개월 이상: 월 최대 160만 원 (80%)

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또한 6+6 육아휴직 제도는 2024년부터 다음과 같이 개편되었습니다.

 

육아휴직 제도 개편 내용

• 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 확대
• 급여 전액을 휴직 중에 지급, 사후지급금 폐지
• 부모가 함께 육아휴직을 사용하면 첫 달 급여 200만 원 → 250만 원으로 인상
• 한 부모만 사용할 경우 첫 3개월간 급여 250만 원 → 300만 원으로 인상

 

육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여 신청 방법

 

고용보험 신청 사이트

 

• 온라인 신청: 고용보험 홈페이지 또는 고용24 누리집
• 오프라인 신청: 주소지 또는 사업장 관할 고용센터 방문

제출 서류

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서
• 임금대장, 근로계약서 등 통상임금 확인 서류

자주 묻는 질문

Q. 부모의 육아휴직 기간이 꼭 겹쳐야 하나요?
A. 꼭 겹칠 필요는 없습니다. 동시에 또는 순차적으로 사용할 수 있으며, 공통 사용 개월 수에 따라 6+6 육아휴직 제도 적용이 가능합니다.

 

Q. 부모가 순차적으로 육아휴직을 쓴다면?
A. 첫 번째 사용자는 일반 육아휴직 급여(최대 150만 원)를 받고, 두 번째 사용자가 급여를 신청할 때 첫 번째 사용자의 차액분(6+6 적용 급여 - 일반 급여)을 소급해 지급받게 됩니다.

 

요약정리

• 6+6 육아휴직 제도는 맞벌이 부모 모두에게 최대의 혜택을 주는 제도
• 자녀와의 소중한 시간을 보내면서도 경제적 손해 없이 육아 가능
• 부모 모두가 육아휴직 급여를 받으며 자녀 양육에 참여할 수 있는 현실적인 정책

이제 육아는 엄마만의 몫이 아닙니다. 정부는 아빠의 육아 참여를 유도하기 위해 육아휴직 제도에 실질적인 금전적 혜택을 추가했고, 이는 단순히 휴식이 아닌 육아에 대한 사회적 가치를 반영한 제도입니다. 아직 6+6 육아휴직 제도를 몰라서, 혹은 신청 절차가 어렵다고 망설이고 계셨다면 지금 바로 준비해보세요. 육아휴직 제도를 제대로 활용하면, 아이에게도 부모에게도 잊지 못할 시간이 될 수 있습니다.

 

육아휴직 제도와 6+6 육아휴직 제도는 대한민국의 대표적인 육아지원 정책으로, 가정의 행복과 일·가정 양립을 실현하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 지금 당장 확인하시고, 소중한 가족의 시간을 놓치지 마세요!